¿Qué es la formación para el empleo?

        La Formación Profesional para el Empleo es un conjunto de acciones que tiene como objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y y desempleados una formación que responda a sus necesidades, favoreciendo el aprendizaje permanente en un mercado de trabajo basado en el conocimiento.

        Este nuevo subsistema integra tanto la Formación Profesional Ocupacional como la Formación Continua, contribuyendo a la mejora de la competitividad y de la productividad de las empresas, a la vez que mejora la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de aquellos colectivos que tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

        La Formación Profesional para el Empleo tiene como objetivos:

            .- Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores desempleados y ocupados, mejorando su capacidad profesional y desarrollo personal.

            .- Proporcionar a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.

            .- Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

            .- Mejorar la empleabiliad de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades de mantenimiento del empleo o inserción laboral.

            .- Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.

    Las empresas pueden bonificarse las acciones formativas de sus trabajadores mediante la aplicación del siguiente cuadro porcentuall dependiendo del número de trabajadores:

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